Pandeglang, HALOBANTEN.COM – PT. Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Berkah (Perseroda) Kabupaten Pandeglang berkomitmen untuk meningkatkan kinerja dan integritas karyawannya. Hal ini diwujudkan melalui kegiatan Capacity Building Pembinaan Integritas yang diselenggarakan pada hari Sabtu (27/1) di Hotel Mutiara Carita.
Acara ini diikuti oleh 70 karyawan BPR Berkah, termasuk para kepala bagian, pejabat eksekutif, kepala seksi, kepala kantor kas, dan staf operasional maupun non-bisnis. Dibuka secara resmi oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Pandeglang Ali Fahmi Sumanta, kegiatan ini juga dihadiri oleh Asisten Perekonomian dan Pembangunan Nuriah dan Direktur Umum PT.BPR Berkah (Perseroda) Jaenudin.
Dalam sambutannya, Jaenudin, Direktur Utama PT.BPR Berkah (Perseroda) Kabupaten Pandeglang, menekankan pentingnya pengembangan sumber daya manusia (SDM) di era digital yang semakin kompetitif. “Tantangan pengelolaan lembaga keuangan, khususnya perbankan, semakin kompleks, terutama dalam bidang teknologi informasi. Oleh karena itu, kami membutuhkan SDM yang handal, inovatif, dan memiliki integritas tinggi,” paparnya.
Capacity Building Pembinaan Integritas ini dirancang untuk membekali karyawan BPR Berkah dengan pengetahuan dan pemahaman tentang pentingnya integritas dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab. Kegiatan ini juga bertujuan untuk membangun budaya kerja yang profesional, transparan, dan akuntabel.
“Integritas merupakan fondasi utama dalam membangun kepercayaan publik terhadap BPR Berkah. Dengan karyawan yang berintegritas, kami yakin dapat memberikan pelayanan terbaik kepada para nasabah dan berkontribusi terhadap kemajuan ekonomi di Kabupaten Pandeglang,” ujar Jaenudin.
Kegiatan Capacity Building Pembinaan Integritas ini menghadirkan narasumber yang kompeten di bidangnya, yaitu Dr. H. Maman Rumanta, M.Si., pakar anti-korupsi dari Universitas Sultan Ageng Tirtayasa. Materi yang disampaikan meliputi penguatan integritas, nilai-nilai anti-korupsi, dan budaya kerja yang berintegritas.
Para peserta antusias mengikuti kegiatan ini dan menunjukkan partisipasi aktif dalam sesi tanya jawab dan diskusi. Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan kesadaran dan komitmen karyawan BPR Berkah untuk senantiasa menjunjung tinggi nilai-nilai integritas dalam bekerja.
Kegiatan Capacity Building Pembinaan Integritas ini merupakan salah satu langkah nyata BPR Berkah dalam meningkatkan kinerja dan membangun kepercayaan publik. Dengan SDM yang handal dan berintegritas, BPR Berkah optimis dapat mencapai target dan visinya untuk menjadi bank yang terpercaya dan memberikan manfaat bagi masyarakat Kabupaten Pandeglang. (***)
